polski 
Informujemy, że 10 kwietnia 2025 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Ustawa została ogłoszona 12 maja 2025 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 620) i wprowadza nowe obowiązki w zakresie zgłaszania ofert pracy do publicznego systemu ePraca (aktualnie Centralna Baza Ofert Pracy).
Co się zmienia?
Po wejściu w życie przepisów określone podmioty będą miały obowiązek zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca. Celem zmian jest zwiększenie liczby dostępnych ofert – zwłaszcza specjalistycznych – oraz ułatwienie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy dostępu do nich poprzez system publicznych służb zatrudnienia.
Kogo dotyczy obowiązek?
Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 ustawy, nowe przepisy obejmą podmioty wskazane w art. 4 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej, tj.:
- organy władzy publicznej,
- organy samorządów gospodarczych i zawodowych,
- podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa
- podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego, oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego,
- podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Czego dotyczą zmiany?
- obowiązkowego zgłaszania ofert pracy przez wskazane podmioty do systemu ePraca,
- korzystania z elektronicznego formularza zgłoszenia oferty pracy dostępnego na stronie: www.praca.gov.pl,
- zakładania konta pracodawcy w systemie,
- możliwości zgłoszenia jednej oferty do kilku urzędów pracy i wskazania urzędu wiodącego odpowiedzialnego za jej realizację,
- opcji organizowania giełd pracy, udziału w targach pracy i współpracy z urzędami w zakresie promocji ofert.
Śledź zmiany na bieżąco!
Zachęcamy do regularnego sprawdzania informacji publikowanych przez nas na stronie internetowej:
oraz na naszym profilu na Facebooku:
https://www.facebook.com/PUPPisz
Treść ustawy dostępna jest pod adresem:
