Prezydent podpisał nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy wprowadzają istotne zmiany dla polskich pracodawców zatrudniających obywateli Ukrainy.
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t5c/1/16/1f5d3.png)
Najważniejsze zmiany:
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t39/1/16/1f4e2.png)
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t2b/1/16/1f4cb.png)
a. Zmiany rodzaju umowy między pracodawcą a obywatelem Ukrainy.
b. Zmiany stanowiska lub rodzaju wykonywanej pracy.
c. Zmniejszenia wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określonego w powiadomieniu.
d. Obniżenia miesięcznej lub godzinowej stawki wynagrodzenia określonej w powiadomieniu.
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t5a/1/16/1f4b0.png)
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t3a/1/16/1f6e1.png)
Prosimy pracodawców o zapoznanie się z nowymi przepisami i dostosowanie swoich działań do wprowadzonych zmian. Dziękujemy za współpracę! ![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t80/1/16/1f64f.png)
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t80/1/16/1f64f.png)
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t7e/1/16/1f4c5.png)
![](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tb3/1/16/1f517.png)