Z końcem 2021 r. została otwarta nowa restauracja McDonalds w Piszu.
Dzięki uprzejmości Pana Dariusza Kupiec, bezpośrednio w siedzibie firmy w ramach akcji pn. „Stawiamy na swoich" wraz z Dyrekcją Powiatowego Urzędu Pracy w Piszu mieliśmy okazję do rozmowy na temat planów rozwoju i potrzeb pracodawcy.
Lokalizacja w okolicy ronda przy stacji Orlen, na skrzyżowaniu ul. Warszawskiej będącej "Bramą Mazur" wydaje się być strzałem w dziesiątkę. Co roku w sezonie letnim przejeżdżają tędy tysiące samochodów, w drodze na Mazury. Restauracja McDonalds wraz z usługą McDrive jest otwarta dla gości codziennie w godzinach 6:00 - 24:00.
Powiatowy Urząd Pracy w Piszu przeprowadził rekrutację na 34 wolne stanowiska pracy tj. młodszy menadżer w szkoleniu, pracownik restauracji, lider gościnności, menadżer ds. personalnych.
Pan Dariusz dobrze wspomina współpracę z Urzędem. Zauważył duży potencjał na lokalnym rynku pracy. Finalnie wśród osób skierowanych do pracy aż 80% znalazło zatrudnienie. Obecnie jest zatrudnionych 51 osób, planowany jest dalszy wzrost zatrudnienia w sezonie nawet do 100 osób.
Dziękujemy Firmie IKSPD Dariusz Kupiec w Ełku za współpracę i profesjonalizm podczas prowadzonych rozmów kwalifikacyjnych, jak również kandydatom do pracy, którzy aktywnie poszukując zatrudnienia - otwarcie podeszli do możliwości bezpośredniego kontaktu z pracodawcą.
Praca w restauracji wymaga ciągłego kontaktu z ludźmi, stąd też Pan Dariusz Kupiec wyraźnie zaznacza, że najważniejsze są chęci i zapał do pracy a praca w McDonalds to przede wszystkim:
● STABILNOŚĆ ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym bądź niepełnym czasie pracy. Jest to bardzo atrakcyjna forma aktywności zawodowej dla osób, które z różnych przyczyn nie mogą pracować na pełen etat, a chciałyby realizować się zawodowo
● ELASTYCZNY GRAFIK
Wszyscy pracownicy pracują w systemie zmianowym zgodnie z grafikiem ułożonym pod kątem ich możliwości, chęci i preferencji. Takie podejście daje pracownikom możliwość łączenia pracy z edukacją, zainteresowaniami czy innymi aktywnościami.
● PEŁNE PRZYGOTOWANIE
Nauka wszystkiego od podstaw, nie trzeba mieć doświadczenia. Zapewnienie szkoleń wsparcie doświadczonych osób
● PERSPEKTYWY ROZWOJU
Szereg kompleksowych szkoleń, jasna ścieżka rozwoju i awansu.
Jeśli tylko chcesz, przejdziesz drogę „od pracownika do kierownika".
Praca w McDonalds daje możliwość awansu
˃ Pracownik restauracji ˃ Instruktor ˃ Młodszy manager/lider Gościnności ˃ Manager ˃ Asystent Kierownika Restauracji ˃ Kierownik Restauracji
Praca w McDonald to również szansa na uczciwy zarobek dla młodzieży. McDonalds promuje ścieżkę kariery także dla 16-latków – i to na umowę o pracę. Na każdym kroku procesu rekrutacji zaznaczone jest, że sezonowe zatrudnienie młodocianych na etat zalicza się do prac lekkich
Spotkanie zaowocowało dalszą współpracą również przy możliwym wsparciu finansowym ze strony Urzędu.
Pracodawco!
Jeżeli chcesz żebyśmy odwiedzili również Twoją Firmę napisz lub zadzwoń do nas:
ramona.faryn@pisz.praca.gov.pl tel. 87 425 24 41
bogumila.milosek@pisz.praca.gov.pl tel. 87 425 24 41